1-7 Mart Muhasebeciler Haftası kutlanıyor


              Gökay Şimşek

1-7 Mart tarihleri arasında kutlanan Muhasebeciler Haftası nedeniyle Bilecik Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Atatürk Anıtı’na çelenk sundu.


Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başlayan tören, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Süleyman Kıral’ın konuşmasıyla devam etti.

Süleyman Kıral, “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik mesleğinin toplumun tüm kesimlerine tanıtılması, ülke ekonomisine ve iş dünyasına sunduğu değer ve faydaya ilişkin farkında lığın arttırılması amacıyla 1-7 Mart, muhasebe haftası olarak kutlanmaktadır.

13 Haziran 1989 tarihinde yürürlüğe giren 3568 sayılı meslek yasası ile 105 bini aşan serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavir, ülke genelinde faaliyet göstermektedir. 77 serbest muhasebeci mali müşavir ve 8 yeminli mali müşavir odası da TÜRMOB çatısı altında hizmet vermektedir.


30.04.1990 tarihinde kurulan, Bilecik serbest muhasebeci mali müşavirler  odamızın   151 üyesi olup,  78’i büro sahibi bağımsız çalışanlar,  diğer 73 ü de bağımlı çalışanlar listesinde kayıtlı meslektaşlarımızdan oluşmaktadır. Muhasebe ve mali müşavirlik, ülke ekonomisine ve işletmelere en büyük hizmeti sunmaktadır.

“Serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirler”   üreten, canlı ve dinamik bir Türkiye, ülkemiz ve işletmelerimizin gelişimi için çalışan, ekonominin kaydını tutan ve mali danışmanlık yapan, memleketin her köşesinde hizmet sunan birer meslek mensubudur.


27 yıl önce yasal statüsüne kavuşan serbest muhasebeci mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik mesleği, kurumsallaşma sürecini tamamlayarak, ülkemizin iktisadi hayatının vazgeçilmez bir kurumu haline gelmiştir. Kaliteli hizmet sunarak, güvenilir işletme danışmanlığı vizyonumuzla ülkemize ve işletmelerimize hizmet ediyoruz.

Mesleki sorunlarımız;

1-Beyanname gönderme sürelerinin uzatılması, bazı dönemlerde beyanname gönderme sürelerinin uzatılması konusunda odalarımızdan, genel merkezimize talepler iletilmekte, birliğimiz de bizlerden giden bu taleplerimizi değerlendirdikten sonra, süre uzatımının gerektiği sonucuna varır ise, talebi gelir idaresi başkanlığına bir yazı ile iletmektedir. Bu talepler üzerine beyanname gönderme süreleri uzatılmakta, ancak süre uzatımına ilişkin duyurular, genellikle sürenin son günü ve son saatlerde yapılmaktadır. Süre uzatımlarının beklenilen amaca hizmet edebilmesi için, sürenin son gününden birkaç gün evvel yapılması gerekmektedir. Bu yolda bir uygulamanın oturtulması halinde, meslek mensuplarımızın iş motivasyonlarının artacağı ve hizmetin en az hata ile yerine getirileceği kanısındayız.


2- Odalarının beyanname aracılık yetkisi gerek 31 numaralı vuk sirkülerinde gerekse 1 sıra nolu muhtasar ve prim hizmet beyannamesi genel tebliğ’inde, işletme hesabı esasınagöre, defter tutan mükelleflerin, beyannamelerinin, 5362 sayılı kanuna göre kurulmuş, meslek odaları ve birlikleri tarafından da gönderilebileceği düzenlenmiştir.

3568 sayılı kanun’un 2/a-a maddesi uyarınca, meslek mensuplarının asli görev ve yetkileri içerisinde yer alan beyanname düzenleme ve gönderme işinin, mali ve cezai sorumluluğu bulunmayan odalara verilmesi yerinde değildir. Bu durumun düzeltileceği bakanlığınız ve gelir idaresi başkanlığı yetkililerince defalarca ifade edilmesine rağmen herhangi bir düzeltme yapılmadığı gibi 18/02/2017 tarihinde yayımlanan 1 sıra nolu muhtasar ve prim hizmet beyannamesi genel tebliği’nde de aynı uygulamaya devam edilmiştir. bu çerçevede, gerekli düzenlemelerin yapılması beyanname düzenleme ve gönderme yetkisinin sadece meslek mensuplarımıza verilmesi gerekmektedir.

3- 478 numaralı vuk genel tebliği ile yapılan düzenleme Vergi Usul Kanunu’nun 153/a maddesinde, kaçakçılık fiiline iştiraki kesinleşen meslek mensuplarının 3 yıl süreyle geçici olarak mesleki faaliyetten alıkonulacağı, bu disiplin cezasının 3568 sayılı kanun’da belirtilen usul ve esaslara göre tatbik edilip uygulanacağı düzenlenmiştir.

Ancak, 478 numaralı vuk genel tebliğ’inde, meslek mensubunun, iştirak fiilinin kesinleşmesi halinde,  ilgili oda tarafından beş iş günü içerisinde, meslek mensubuna, üç yıl süreyle, geçici olarak, mesleki faaliyetten alıkoyma cezası, verileceği düzenlenmiştir. Bu düzenleme, anayasa’nın 129. maddesine, vergi usul Kanunu’nun 153/a maddesine ve 3568 sayılı kanuna aykırıdır. bu kapsamda 478 numaralı vuk genel tebliğ’inin ilgili bölümünün düzeltilmesi gerekmektedir.

4- İvedi çözüm bekleyen diğer sorunlarımız üst birliğimiz TÜRMOB, tüm odalarımıza bir yazı göndererek, yasal düzenlemeye gerek olmaksızın, ivedi olarak çözülebilecek sorunların, tespitini istemiştir. odalarımızdan giden görüşler, birliğimizce incelenmiş ve bunlardan en önemlileri listelenerek, Gelir İdaresi Başkanlığı’na sunulmuştur.

* Beyanname imzalatma zorunluluğu kapsamı dışında bırakılan mükelleflerin beyannamelerinin de imzalatma kapsamına dahil edilmesi.


* Kurumlar arası bilgi paylaşımının yetersizliği ile ilgili sorunların çözümü için, kurumlar arasında ortak bilgi havuzunun oluşturulması.

* Düzeltme amacıyla verilen ba-bs formları, beyan ve bildirimler için özel usulsüzlük cezası uygulanmaması.

* Meslek mensuplarına yüklenilen, müteselsil sorumluluk hükümlerinin yeniden gözden geçirilmesi.

* Mücbir sebep hallerine, meslek mensupları ile ilgili düzenleme yapılması.

* Mali tatilin, o ayda verilecek tüm beyan ve bildirimlerinin bir sonraki ay beyanlarıyla birlikte verilmesi sağlanmalı, bildirim ve beyan dan arındırılan  o ay gerçek mali tatile dönüştürülmeli,

* Büro standartları, puanlama sistemi, veya zamana dayalı ücret sistemi en kısa sürede düzenlenmeli,

* Serbest meslek faaliyeti ile ilgili kdv oranı % 8 e indirilmeli, kdv tevkifata tabi olmalı,

* Nakden iade sınırı olan 10.000 tl. 12 yıldır değiştirilmedi, günümüz şartlarına uygun hale getirilmeli,

* Hiç bir meslek odasında olmayan iki dönem kuralı ve nisbi temsil kaldırılmalı,

*  4. dönem geçici vergi beyanı kaldırılmalı,

* Stajyerler için sosyal güvenlik primi ve vergi muafiyeti sağlanmalı,

* Serbest meslek giderleri yeniden düzenlenmeli, yukarıda bir kısmına yer verilen mesleki sorunların çözümü hususunda gerekli işlemlerin tesisini ivedilikle ve özellikle arz ediyoruz.

Mesleki sorunlarımızın çözümüne yönelik, olumlu şekilde ve işbirliğine dayalı olarak süren ilişkilerle, bu alanda önemli sonuçlar alınacağına dair inancımız tamdır. Çeşitli düzenlemelerde odalarımızdan giden ve TÜRMOB’un değerlendirmeleri ile oluşan görüşlerinin alınması ve değerlendirilmesi, meslektaşlarımızın verdiği hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlayacaktır. Bu misyonumuzla ülkemiz ekonomisine katkıda bulunmanın sorumluluğunu taşıdığımızın bilincindeyiz. Toplumdaki defter tutan ve beyanname veren iş insanı, algısını değiştirerek, verdiğimiz hizmetlerin, mali danışmanlık ve denetim çerçevesinde, güvenilir işletme danışmanı misyonuyla, ekonomimizin önemli bir paydaşı olduğumuzu, daha çok hissettirmek istiyoruz. Bu yönde kurumsallaşarak, iş kalitesini arttıran, eğitimle gelişen bir meslek olarak geleceğe hazırlanıyoruz. Hazine ile mükellef arasında köprü görevi gören, ülkemizin güçlü ekonomisi için güçlü bir mali müşavirlik kurumunun varlığına inanan mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik mesleğimizi, iş dünyamıza ve ülkemize, değer katarak geliştireceğiz, yarınları umutla şekillendireceğiz. Bu inançla serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavir meslektaşlarımızın muhasebe haftasını kutluyor, ülkemiz ve meslektaşlarımız için daha aydınlık günler diliyoruz”dedi.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner94

banner92

banner321

banner324

banner329

banner328